Depuis la fin octobre, les travailleurs de l'industrie textile ont manifesté pendant plusieurs jours consécutifs pour réclamer une augmentation significative des salaires dans la capitale et dans les principales zones industrielles du Bangladesh.Cette tendance a également suscité des discussions sur la forte dépendance à long terme de l'industrie du vêtement à une main-d'œuvre bon marché.
Le contexte de toute cette affaire est qu'en tant que deuxième exportateur mondial de textiles après la Chine, le Bangladesh possède environ 3 500 usines de confection et emploie près de 4 millions de travailleurs.Afin de répondre aux besoins des marques connues dans le monde entier, les ouvriers du textile doivent souvent faire des heures supplémentaires, mais le salaire minimum qu'ils peuvent recevoir n'est que de 8 300 taka bangladais/mois, soit environ 550 RMB ou 75 dollars américains.
Au moins 300 usines ont été fermées
Confrontés à une inflation soutenue de près de 10 % au cours de l'année écoulée, les travailleurs du textile au Bangladesh discutent de nouvelles normes de salaire minimum avec les associations de propriétaires d'entreprises de l'industrie textile.La dernière revendication des travailleurs est de presque tripler le salaire minimum, pour le porter à 20 390 Taka, mais les propriétaires d'entreprises n'ont proposé qu'une augmentation de 25 % pour le porter à 10 400 Taka, ce qui rend la situation encore plus tendue.
La police a déclaré qu'au moins 300 usines avaient été fermées pendant la manifestation qui a duré une semaine.Jusqu’à présent, les manifestations ont entraîné la mort de deux travailleurs et des dizaines de blessés.
Un dirigeant syndical du secteur de l'habillement a déclaré vendredi dernier que Levi's et H&M étaient les plus grandes marques mondiales de vêtements ayant connu des arrêts de production au Bangladesh.
Des dizaines d’usines ont été pillées par des grévistes et des centaines d’autres ont été fermées par les propriétaires pour éviter des dommages intentionnels.Kalpona Akter, présidente de la Fédération bangladaise des travailleurs de l'habillement et de l'industrie (BGIWF), a déclaré à l'Agence France Presse que les usines abandonnées comprennent « de nombreuses usines plus grandes dans le pays qui produisent des vêtements pour presque toutes les grandes marques et détaillants occidentaux ».
Elle a ajouté : « Les marques incluent Gap, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks and Spencer, Primary et Aldi. »
Un porte-parole de Primark a déclaré que le détaillant de mode rapide basé à Dublin « n'a connu aucune perturbation dans notre chaîne d'approvisionnement ».
Le porte-parole a ajouté : « Nous sommes toujours en contact avec nos fournisseurs, dont certains ont temporairement fermé leurs usines pendant cette période ».Les fabricants qui ont subi des dommages lors de cet événement ne souhaitent pas divulguer les marques avec lesquelles ils ont collaboré, craignant de perdre les commandes des acheteurs.
De sérieuses différences entre les syndicats et la direction
Face à la situation de plus en plus difficile, Faruque Hassan, président de l'Association des fabricants et exportateurs de vêtements du Bangladesh (BGMEA), a également déploré la situation de l'industrie : soutenir la demande d'une augmentation de salaire aussi importante pour les travailleurs bangladais signifie que les marques de vêtements occidentales doivent augmenter leurs prix de commande.Même si ces marques prétendent ouvertement soutenir les augmentations de salaire des travailleurs, en réalité, elles menacent de transférer les commandes vers d'autres pays lorsque les coûts augmentent.
À la fin du mois de septembre de cette année, Hassan a écrit à l'American Apparel and Footwear Association, dans l'espoir qu'elle se manifesterait et persuaderait les grandes marques d'augmenter les prix des commandes de vêtements.Il a écrit dans la lettre : « Ceci est très important pour une transition plus douce vers les nouvelles normes salariales.Les usines du Bangladesh sont confrontées à une situation de faible demande mondiale et se trouvent dans une « situation » proche d’un cauchemar.
À l’heure actuelle, la Commission du salaire minimum du Bangladesh se coordonne avec toutes les parties concernées, et les citations des propriétaires d’entreprises sont également considérées comme « peu pratiques » par le gouvernement.Mais les propriétaires d'usines affirment également que si le salaire minimum exigé pour les travailleurs dépasse 20 000 Taka, le Bangladesh perdra son avantage compétitif.
En tant que modèle économique de l’industrie de la « fast fashion », les grandes marques rivalisent pour offrir aux consommateurs des prix bas, enracinés dans les faibles revenus des travailleurs des pays exportateurs asiatiques.Les marques feront pression sur les usines pour qu'elles proposent des prix plus bas, ce qui se répercutera finalement sur les salaires des travailleurs.En tant que l'un des principaux pays exportateurs de textiles au monde, le Bangladesh, où les salaires des travailleurs sont les plus bas, est confronté à une explosion de contradictions à grande échelle.
Comment réagissent les géants occidentaux ?
Face aux revendications des travailleurs du textile bangladais, certaines marques connues ont également répondu officiellement.
Un porte-parole de H&M a déclaré que l'entreprise soutenait l'introduction d'un nouveau salaire minimum pour couvrir les frais de subsistance des travailleurs et de leurs familles.Le porte-parole a refusé de dire si H&M augmenterait les prix des commandes pour soutenir les augmentations de salaires, mais a souligné que l'entreprise dispose d'un mécanisme dans ses pratiques d'approvisionnement qui permet aux usines de transformation d'augmenter les prix pour refléter les augmentations de salaires.
Un porte-parole de la société mère de Zara, Inditex, a déclaré que l'entreprise avait récemment publié une déclaration publique promettant d'aider les travailleurs de sa chaîne d'approvisionnement à atteindre leurs salaires de subsistance.
Selon les documents fournis par H&M, il y aurait environ 600 000 travailleurs bangladais dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement de H&M en 2022, avec un salaire mensuel moyen de 134 dollars, bien au-dessus du standard minimum au Bangladesh.Toutefois, en comparaison horizontale, les travailleurs cambodgiens de la chaîne d’approvisionnement H&M peuvent gagner en moyenne 293 dollars par mois.Du point de vue du PIB par habitant, le Bangladesh est nettement supérieur à celui du Cambodge.
En outre, les salaires des travailleurs indiens de H&M sont légèrement supérieurs de 10 % à ceux des travailleurs bangladais, mais H&M achète également beaucoup plus de vêtements au Bangladesh qu'en Inde et au Cambodge.
La marque allemande de chaussures et de vêtements Puma a également mentionné dans son rapport annuel 2022 que le salaire versé aux travailleurs bangladais est bien supérieur au minimum de référence, mais ce chiffre ne représente que 70 % du « salaire de référence local » défini par des organisations tierces ( une référence où les salaires sont suffisants pour assurer aux travailleurs un niveau de vie décent pour eux-mêmes et leurs familles).Les travailleurs travaillant pour Puma au Cambodge et au Vietnam perçoivent un revenu qui correspond au salaire minimum vital local.
Puma a également déclaré dans un communiqué qu'il était très important de s'attaquer ensemble à la question des salaires, car ce défi ne peut être résolu par une seule marque.Puma a également déclaré que de nombreux fournisseurs majeurs au Bangladesh ont mis en place des politiques garantissant que les revenus des travailleurs répondent aux besoins des ménages, mais que l'entreprise a encore « de nombreux éléments auxquels il faut prêter attention » afin de traduire ses politiques en actions supplémentaires.
L'industrie vestimentaire du Bangladesh a eu une longue histoire de « noir » dans son processus de développement.Le plus connu est l’effondrement d’un bâtiment dans le quartier de Sava en 2013, où plusieurs usines de confection ont continué à exiger des travailleurs qu’ils travaillent après avoir reçu un avertissement du gouvernement concernant des « fissures dans le bâtiment » et leur avoir assuré qu’il n’y avait aucun problème de sécurité. .Cet incident a finalement fait 1 134 morts et a incité les marques internationales à se concentrer sur l’amélioration de l’environnement de travail local tout en bénéficiant de prix bas.
Heure de publication : 15 novembre 2023